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企业宗旨
“员工敬业”：搭建实现人才价值的事业平台，不断优化人才环境，重视员工的成长和发展，关心员工的工作和生活；员工具有幸福感、满足感、成就感。
“顾客满意”：在设计工作中讲究信用，信守承诺，始终不断以精湛技术和优质服务赢得用户满意。
“社会认可”：以强烈的社会责任感，为社会奉献优秀设计和优质服务。
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企业价值观
“人才为本”：视人才为企业生存和发展的根本，充分尊重员工的个性、尊严、志趣和价值，并不断挖掘员工潜力和激发员工创造力。
“追求卓越”：永不满足现状，自爱、自尊、自信、自强，在技术、质量、形象、服务、信誉、管理上力求做得更好更优。
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人才观
尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造，把人视为企业最宝贵的财富和最重要的资源，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，注重能力和业绩，不拘一格选人才，促进人才竞出并做到人尽其才。
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经营方针
“前瞻思维，引领市场”：以市场为导向，以前瞻性的战略眼光、超前的市场意识和领先的技术，拓展市场。
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质量方针
“管理科学”：以生产经营为中心、技术质量为核心、成本控制为重心，加强和改进经营计划与预算管理工作，走质量效益型道路，形成以顾客为关注焦点的核心业务的管理系统和管理制度。
“设计创优”：创作出具有独特的建筑文化、精湛的建筑技术、可靠的设计质量，熔时代精神、民族风格和地方特色为一体的优秀建筑作品。
“质量第一”：严格质量标准、质量管理制度和质量责任制度，完善质量保证，确保设计质量。
“服务至诚”：树立服务意识，尊重客户，至诚尽善，为客户提供优质服务。
“顾客满意”：讲究信用，信守承诺，不断以精湛的技术和优质的服务赢得用户满意。
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管理服务人员行为准则
做好本职工作，提供优质服务，不断提高业主和职工满意度；干一行、爱一行、专一行、精一行，立足平凡岗位，创造一流业绩；勤俭办企，实干兴企，遵纪守法，不谋私利。
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